曼联的帅位，如同旋转的舞台，变幻莫测。距离上次换帅风波平息，不过短短一年半的时间，如今看来，这旋转门似乎又要再次开启。鲁本·阿莫林在老特拉福德的黯然离场，早在对阵利兹联的赛后新闻发布会后全国炒股配资，便已是注定的结局。当他最终离开时，与曼联高层的关系早已破裂，裂痕遍布，合作已无可能。
许多人指责阿莫林固执己见，顽固坚持3-4-2-1阵型。然而，回顾过往，这位前任主帅也并非毫无委屈，毕竟不久前，他的老板还曾公开赞扬过他。吉姆·拉特克利夫爵士在被问及与阿莫林的关系时，对这位葡萄牙教练赞赏有加，他说：“每次我去训练场，都会和鲁本交流。我会坐下来与他喝咖啡，指出存在的问题，而他则会让我走开。我喜欢他这种直率。”或许，正是阿莫林过于直言不讳，最终导致了他的离开。
目前，曼联再次踏上寻帅之路。长期的主教练人选可能要等到赛季末才能确定，甚至有传言称，俱乐部考虑让索尔斯克亚或卡里克先回来执教一段时间，毕竟他们都深谙这家俱乐部的运作方式。然而，无论谁来过渡，真正的重头戏都将在夏季上演。奥利弗·格拉斯纳的名字，便在这时浮出了水面。
这位奥地利教练自今年二月接手水晶宫以来，确实展现出了非凡的执教能力。他将一支深陷困境的球队带入了欧战，这份成绩单令人瞩目。然而，随之而来的问题是，俱乐部在转会市场上缺乏雄心，这使得格拉斯纳的处境变得微妙。他的合同将在赛季末到期，而且本人似乎并没有续约的意愿。据了解，他对老特拉福德的挑战表现出了浓厚的兴趣。
展开剩余59%然而，如果英力士真的打算聘请他，最好先充分了解这位教练的性格。与阿莫林一样，格拉斯纳也不是一个畏惧表达自己观点的人。如果格拉斯纳认为俱乐部没有给予他应有的支持，他绝不会保持沉默。在塞尔赫斯特公园球场输给曼联后，水晶宫在下半场显得筋疲力尽，这位奥地利人在赛后毫不客气地批评了俱乐部董事会。
“这是你们队史上第一次踢欧战，”他公开表示，“因此，我们应该加大投资，而不是节省开支。这是我们赛季的第22场比赛，而他们（曼联）是第14场。我能明显看出他们在体能上更胜一筹。”他接着说道：“而且，我认为现在是时候明确指出这一点了，这显然是我们的失误。我们在夏天错过了补强阵容深度的机会，我们明明知道赛程的密集程度，也知道伊斯梅拉·萨尔要去参加非洲杯。结果，我们什么都没有做，这并非意料之外。”
这样的事情并非第一次发生。当年在沃尔夫斯堡，格拉斯纳就因为俱乐部在2020年打进欧联杯后，没有给他引进进攻球员，而与体育总监约尔格·施马特克公开决裂。最终，他正是因为过于直言不讳而被沃尔夫斯堡解雇。这样的剧情，与阿莫林离开曼联的方式，可谓异曲同工。
多年来，我见证了无数教练和管理层之间的冲突，但像这样前脚刚送走一个敢于直言的教练，后脚又考虑聘请另一个脾气相近的人，确实不多见。曼联和英力士当然不应该寻找一个唯唯诺诺的应声虫，从长远来看，那种模式注定失败。但是，拉特克利夫、贾森·威尔科克斯、奥马尔·贝拉达这些决策者必须清醒地认识到，如果承诺无法兑现，格拉斯纳绝不会默默忍受。
这位水晶宫主帅与阿莫林一样，都是性情中人，有什么说什么。如果他真的加盟曼联，这种性格或许能很快赢得曼联球迷的喜爱。然而，对于管理层来说，解雇了阿莫林，换来一个格拉斯纳，并不意味着日子会变得轻松。格拉斯纳已经用实际行动证明，他随时准备好发声，哪怕代价是撕破脸。这道选择题，考验的不仅是战术眼光，更是英力士管理层的胸怀和手腕。
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